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    • Plan de mejora del proceso de selección de personal de la empresa Lian Solutions Group como mecanismo para el aumento del compromiso de los colaboradores 

      Herrera Acuña, Miguel Fernando; Torres Pérez, Yeimi Andrea; Gutiérrez Galindo, Wilhem Isaac; Reales De La Asuncion, Saskia Lorena; Sarmiento Asendra, Luis Fernando (2023-05-28)
      El presente trabajo busca mejorar el proceso de selección de personal en Lian Solutions Group buscando con ello aumentar el compromiso de los colaboradores y, consecuentemente, impactar en la mejora de los resultados de la empresa. Los autores parten de una investigación cualitativa que involucró observación directa, análisis documental y entrevistas con el personal del área de reclutamiento y selección, identificando ...
    • Análisis del clima organizacional Post-Pandemia en la Regional Valle del Cauca del Banco Davivienda 

      Rayo Gamboa, Edgar Alberto; Escobar Martínez, Jhaima Libeth; Solís Bonilla, Claudia Patricia; Velasco Agudelo, Geraldine; Vélez Quintero, Fabian Andrés (2023-05-31)
      Plantear una propuesta de mejora para el clima organizacional post-pandemia del Banco Davivienda en la regional de Valle del Cauca, teniendo en cuenta la problemática identificada, la cual permitirá de manera adecuada y oportuna conocer las causas y consecuencias que dejan marca en la organización. Mediante la presentación de este trabajo se pretende mostrar de forma clara la problemática encontrada en el Banco ...
    • Estrategias de mejora para el proceso de selección e incorporación de talento humano de la Policía Nacional en el primer periodo del año 2023 en el departamento del Magdalena 

      Narvaez Morelo, Sandra Elena; Duarte Nobles, Yamith Patricia; Lz Quintero, Marilioy (2023-05-31)
      Apéndice, Entrevista de investisgación, Tabla.
    • Plan de mejora del clima organizacional en la empresa Industrias E&S de Pitalito durante el primer semestre de 2023 

      Bermeo Barrera, Ximena; Hernández Pimentel, Karen Eliana; Olano Sánchez, Natalia Yaneth; Quintero Ospina, Angela María; Salazar Barrera, Jhanied Yohana (2023-06-01)
      Nota: Funcionarios de Industrias E&S describen aspectos fundamentales sobre el clima organizacional, destacando alternativas para promover un plan de mejora. Autoría Propia.
    • Presentación de diagnóstico financiero y bursátil de Apple 

      López Guzmán, Andrea Yised; Gómez Beltrán, Chela Patricia; Garzón Beltrán, Erika Yuliana (2023-05-27)
      Gracias a los conocimientos adquiridos durante el diplomado de profundización en finanzas, se realizó un minucioso análisis de los estados financieros de Apple Inc., una destacada empresa del sector tecnológico cotizada en la bolsa de valores. Se emplearon técnicas de análisis vertical y horizontal para examinar detalladamente los estados de situación financiera correspondientes a los periodos 2020, 2021 y 2022 ...
    • Construyendo Futuro en la Comuna 20 de Cali a través del Acceso a la Justicia 

      Jurado Muñoz, Nancy Claritza; Muñoz Caicedo, Diego Iván; Ocampo Guiachar, Andrés; Pineda Monroy, Yulieth Adriana; Tolosa Villamizar, Damaris (2023-05-25)
      Tabla 1. Matriz de Involucrados, Tabla 2. Matriz de objetivos SMART, Tabla 3. Matriz de planificación MML, Tabla 4. Matriz evaluación del proyecto.
    • Diagnóstico financiero y análisis bursátil de la empresa Netflix 

      Burbano Navarrete, Sandra Lizeth; Henao Jimenez, Dianny Matilde; Rojas García,Natalia (2023-05-25)
      Esta investigación se realiza con el fin de ejecutar un análisis exhaustivo de la situación financiera de Netflix durante los años 2020, 2021 y 2022. Para ello, se profundizará en diferentes variables financieras como la rentabilidad, endeudamiento y liquidez, a fin de obtener una comprensión completa de la situación económica de la compañía. La investigación se realizará mediante un enfoque cuantitativo, que permitirá ...
    • Análisis de Responsabilidad Social Empresarial a la empresa Tenaris Tubocaribe Ltda. bajo aplicación de la Norma ISO 26000 

      Freite Pizarro, Miguel Angel; Peñaranda Tellez, Egled; Garay Peralta, Fray Jose; Herrera Morales, Marcos (2023-05-19)
      Apéndice A. Encuesta Diagnóstico de la Responsabilidad Social Empresarial RSE
    • Programa de inducción y entrenamiento para la Fundación Servicio Juvenil en la ciudad de Buenaventura Valle 

      Díaz Guijarro, Ana Milena; Carvajal Erazo, Luz Mery; González Guerrero, María Catalina; Arteaga Rosales, Angélica; Campos Hernández, Christian Camilo (2023-05-31)
      Tablas, figuras
    • Análisis financiero y bursátil de Ecopetrol SA 

      Maria Fernanda Castro Casas; Julián Esteban Parrado Velásquez; John Miller Bustos Baquero (2023-05-29)
      Analizar la situación financiera de Ecopetrol S.A. es el objetivo principal de este trabajo. Al mismo tiempo, fue posible identificar una serie de indicios que nos permitieron ver plenamente la importancia de realizar un análisis financiero competente. Descubrimos los muchos métodos que nos permitieron determinar las métricas financieras, incluyendo la carga de la deuda, la rentabilidad y la liquidez de la organización. ...
    • Proyecto para la transformación de material PET reciclado en fibras textiles para la confección de prendas de vestir en el barrio de Villa Nelly localidad de Kennedy, ciudad de Bogotá 

      Eljay Ibrahim, Manar; Vargas Montaño, Marco Nel; Jiménez Ramírez, Esmeralda; Gómez Gutiérrez, Jhojan Esteven; Pardo Gamboa, Edison (2023-04-04)
      El entorno actual se ve plagado de problemáticas perjudiciales para la salud y el medio ambiente, parte de esta situación se debe al aumento del consumo y desechos PET, junto al bajo nivel de reciclaje como lo es el caso de Colombia, por ello el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, en conjunto con el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), lanza un plan nacional que asegure la disminución ...
    • Clima organizacional y su efecto en el rendimiento operacional de Millenium BPO 

      Grisales Córdoba, Sergio Felipe (2023-05-25)
      Después de la caída de la URSS y la consolidación del capital en oriente y occidente, surge un efecto dominó que como resultado dejó unos mercados ultra competitivos y ultra hostiles, y creo la necesidad a las organizaciones de aumentar cada vez más sus esfuerzos para poder competir dentro del mercado. A esto hay que sumarle las distintas crisis económicas frecuentes como la del 2008 (la más grave desde la de 1929) y ...
    • Implementación y seguimiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa Aguas y Aseo del Macizo S.A.S E.S.P 

      Perdomo Sánchez, Angie Mildred; Delgado Barrios , Yarly Yisel; Montenegro, Wilson Joven; Florido Cardona, John Anderson; Mosquera Hernández, Yeymy Caterine (2023-05-23)
      La inclusión de una nueva estrategia de seguimiento de los sistemas de gestión de salud ocupacional para la organización de aguas y aseo del macizo E.S.P implica una serie de pasos importantes. A continuación, se resumen los principales aspectos que se deben considerar: Identificación de peligros y evaluación de riesgos Se debe realizar una evaluación integral de los peligros y riesgos asociados a las actividades de ...
    • Mejora a las acciones propuestas para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa Toptex 

      Segura Cano, Margarita; Gómez Vivas Fabio Enrique; Almanza Gaviria Martha Lorena; Jonatan Espinosa Cubillos; Hernández Hernández Wilmar Antonio (2023-05-31)
      Formato de la encuesta aplicada al área operativa de la empresa Toptex S.A., Matriz DOFA de la empresa Toptex S.A.G, Propuesta de mejoras estratégicas del SSGT para la empresa Toptex S.A.
    • Formulación de un plan de capacitación y entrenamiento al personal de Housebuy Inmobiliaria 

      Garzón Granados, Carlos Enrique; Guerrero Alzate, Maira Alejandra; Luna Jiménez, Guillermo Antonio; Quintero Jaraba, Erika Patricia; Santander Urrego,Geraldin Paola (2023-05-31)
      Figuras, Gráficas, Imagenes.
    • Diseñar un instrumento que permita conocer el clima laboral que tienen los empleados de la empresa World office Bogotá para el año 2023 

      Escobar Salamanca, Dani Andrea; Galeano Bermudez, Lina Maria; Gil Díaz, Camilo; Peña Marentes, Diana Milena; Quevedo Montoya, Mariana (2023-05-31)
      La siguiente investigación de proyecto de grado tiene como propósito diseñar un mecanismo que permita conocer el clima laboral que tienen los trabajadores de la empresa World office, esta empresa se basa en el desarrollo y comercialización de software contable, financiero y de gestión, tiene un equipo de talento humano que acompañan a las empresas en todo el proceso de implementación del software, nuestro objetivo es ...
    • Ya que estamos de paso, construyamos un legado de bambú en el pueblo Nasa. 

      Poveda García, Natalia; Gonzales Jiménez, Vladimir (2023-05-27)
      El pueblo Nasa ubicado en Morales, Cauca, se ha unido en la creación de “Bambú Yat” como una sociedad que rescata su identidad cultural, brinda apoyo, respeto y cuidado por el medio ambiente; por medio de la utilización del bambú como materia prima dentro de la industria de la construcción, por su factibilidad de cultivo y extracción, además de las propiedades ecológicas en la conservación de suelos, regulación de ...
    • Análisis de los procesos de inducción y entrenamiento de la empresa Jackeline Cerpa Fashion & Designer S.A.S en la ciudad de Sincelejo 

      Tovar Petano, Yeison José; Maestre Parra, Danyelis Carolina; Suárez Sevilla, Ruth Cecilia (2023-05-19)
      La empresa Jackeline Cerpa Fashion & Designer SAS se dedica a la confección de prendas de vestir y accesorios de moda en Colombia. Sin embargo, se enfrenta a un problema importante relacionado con la capacitación y el entrenamiento de su personal, lo que ha resultado en quejas de los clientes por la falta de conocimiento, respuesta efectiva, servicio y atención del personal. La empresa reconoce la necesidad de mejorar ...
    • Proceso de selección de personal de la empresa La Estación de la Moda en el Municipio de Purificación Tolima 

      Montero Useche, Margarita Rosa (2023-05-26)
      En este documento escrito se elaboró teniendo en cuenta los diferentes teorías que durante el paso por una Universidad gracias a docentes y actualmente por los conceptos que a diario genera el diplomado en curso, dicho trabajo se realizó al estudio de la Empresa La Estación de la Moda ubicada en el Municipio de Purificación, donde sus propietarios permitieron que se llegara a una conclusión sobre el capital humano en ...
    • Programa de inducción y entrenamiento para el nuevo personal de la empresa Fundación Fe y Alegría Colombia 

      Vargas Correa, Yarlenys; Rincon Portala, Sandra Carolina; Buendía Morales, Liliana Sofía; Mola Ávila, Armando José; Berrio Martinez, Itzayana Clarisa (2023-05-25)
      Apéndice A Formato de evaluación del desempeño del trabajador, Apéndice B Formato encuesta online al personal sobre inducción y entrenamiento de Fundación Fe y Alegría Colombia, Apéndice C Formato evaluación programa de inducción y entrenamiento Fundación Fe y Alegría Colombia, Apéndice D Plantilla fases generales a seguir en el proceso de inducción y entrenamiento de la empresa Fundación Fe y Alegría Colombia,