Diplomados (ECACEN): Recent submissions
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Sostenibilidad a través de la gerencia de la RSE de Frutigama
(2023-05-12)La RSE es una obligación que adquieren las compañías con la colectividad que los rodea y también con sus empleados. En la actualidad las entidades implementan cada vez más la responsabilidad social empresarial, el diplomado de profundización en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial permite a los estudiantes aprender sobre como desde la gerencia de una empresa se utilizan estrategias que permiten el ... -
Presentación de diagnostico financiero y análisis Bursátil de grupo Nutresa S.A
(2023-05-20)El objetivo de esta labor es examinar la coyuntura económica actual de la entidad Grupo Nutresa S.A. mediante los estados contables, con la finalidad de reconocer distintos parámetros y comprender su nivel financiero presente. Para efectuar dicho análisis, se emplearon los estados financieros correspondientes a los años 2019, 2020 y 2021, a partir de los cuales se elaboró un informe relativo al Balance General y el ... -
Presentación de diagnóstico financiero y análisis Bursátil_CEMEX
(2023-06-03)Las organizaciones tienen el objetivo de producir bienes y servicios para el mercado, con el fin de generar utilidad o ganancia para sus propietarios e inversionistas. Cemex es una empresa que fabrica, distribuye y comercializa cemento, concreto y agregados, así como materiales de construcción relacionados, además prestan asistencias y resultados para saciar las necesidades de la clientela, desde construcción residencial, ... -
Incorporación de la responsabilidad social empresarial para la empresa comunitaria de acueducto, alcantarillado y aseo de Saravena – ECAAAS E.S.P.
(2023-05-13)La Organización - ECAAAS E.S.P es una empresa dedicada a la recolección de residuos, tratamiento de aguas servidas, captación, distribución y depuración de agua, surge con el fin satisfacer las necesidades económicas, sociales y productivas del Municipio de Saravena, Arauca como también nace de la necesidad de ayudar a los habitantes de esta localidad, así mismo se carece de mano de obra ya que los jóvenes no cuentan ... -
Plan de mejora del proceso de selección en la empresa Ohana SAS en la ciudad de Valledupar, para el año 2023
(2023-05-28)Esta investigación abordó el tema de proceso de selección de personal en una empresa donde se evidenció falencias y dificultades en dicho proceso como pérdida de clientes, rotación de personal, baja calidad del servicio y desequilibrio en todas las áreas que la constituyen. El objetivo principal de la investigación fue realizar un plan de mejora del proceso de selección en la empresa Ohana SAS sede Valledupar para el ... -
Agricultura sostenible en san juan del cesar
(2023-04-05)Este proyecto de cooperación internacional busca mejorar la productividad agrícola en el municipio de San Juan del Cesar mediante la implementación de prácticas sostenibles. Se plantea el objetivo general de aumentar la producción agrícola en un 30% en los próximos cinco años, a través de la implementación de herramientas que permitan fortalecer las capacidades de los agricultores locales y la promoción de tecnologías ... -
Emprendimiento social una visión hacia el futuro
(2023-03-05)Con la creación del centro de acondicionamiento físico los Álamos se espera generar un impacto positivo en la comunidad cercana, no solo como un escenario para la práctica deportiva sino como un referente en la inclusión de los emprendimientos en materia social, se espera que mediante el análisis desarrollado durante los diferentes capítulos del curso se pueden establecer los lineamientos que conlleven a la generación ... -
Plan estratégico de acción y seguimiento en estilos de vida saludables dentro de la empresa Café Amor Perfecto
(2023-01-31)Una vez es elegida convenientemente por el grupo colaborativo el objeto de estudio la implementación de la norma en RSE ISO 26000 al interior de la empresa Café Amor Perfecto, es desarrollado el instrumento para la recolección de la información con los indicadores y preguntas pertinentes a la norma en mención, con el fin de identificar la materia con menor porcentaje de participación en la interpretación de resultados, ... -
Plan de mejoramiento del proceso de selección y permanencia del talento humano en el Centro Educativo ECOS de la ciudad de Santa Marta para el segundo semestre del año 2023
(2023-06-05)La presente es una propuesta para el mejoramiento del proceso de selección del Centro Educativo ECOS de la ciudad de Santa Marta, donde se identifican las falencias en los procesos de selección de personal, que llevan al poco empoderamiento y compromiso de los candidatos seleccionados y a la alta rotación del personal, lo cual contribuye a desmejorar los niveles académicos y estándares de calidad de la institución. Se ... -
Lineamientos para mejorar el proceso de selección del personal del área de gestión de créditos de la Corporación Acciòn por el Tolima durante el año 2023
(2023-06-02)Encuesta online de percepción sobre el proceso de selección y contratación de personal -
Plan de mejoramiento al proceso de selección de personal en la compañía Dynamics IT
(2023-05-24)No aplica -
Factores que afectan el clima organizacional de los colaboradores de la empresa Gradesa S.A. en Ciénaga Magdalena en el año 2023
(2023-06-03)El presente trabajo es el resultado de una investigación realizada en la empresa Grasas y Derivados Gradesa S.A. en Ciénaga Magdalena para el año 2023, la cual presenta una problemática actual bajo las dimensiones del clima organizacional; por lo que se requiere de la implementación de estrategias de intervención que permitan mejorar la satisfacción de los empleados dentro de la organización. Este artículo es capaz de ... -
Estrategias de mejoramiento en el proceso de selección del personal en la empresa Todomar CHL S.A.S.
(2023-06-01)Imagen, figuras -
Papel del clima organizacional en el desarrollo productivo de la empresa Rajjy S.A.S durante el primer semestre del año 2023
(2023-06-01)El proyecto de grado se enfoca en el papel del clima organizacional en el desarrollo productivo de la empresa Rajjy S.A.S durante el primer semestre del año 2023. El objetivo de la investigación es identificar si el clima organizacional influye directamente en el desempeño de los trabajadores para el desarrollo productivo de la empresa. Se pretende identificar el impacto que genera el clima organizacional en la ... -
Plan de responsabilidad social empresarial con base en las materias fundamentales de la Norma ISO 26000 para la asociación afrodescendiente de productores y comercializadores de frutas y verduras Afruvcol-Caloto
(2023-05-31)Lista de Apéndices Apéndice A Encuesta sobre prácticas de R.S.E AFRUVCOL 45 Apéndice B Materias fundamentales 46 Apéndice C Materias fundamentales gobernanza 47 -
Elaboración y comercialización de productos de aseo
(2023-05-31)El objetivo de este proyecto se basa en la desigualdad de género en el cual es presentaremos el proyecto de elaboración y comercialización de productos de aseo en el municipio de Curumani-Cesar, enfocándonos en las mujeres madres cabezas de hogar que no tienen una fuente de empleo o ingreso mensual para ellas sostenerse, de esta manera se buscará establecer un emprendimiento donde las mujeres puedan postularse a las ... -
Proceso de selección de personal para la empresa Eléctricos Don German S.A.S En la ciudad de San Juan de Pasto
(2023-05-21)En el informe se evidencia claramente que Eléctricos Don German, no contaba con un método de selección de personal, lo que dificultaba la contratación del personal e incidía de manera negativa en cuanto el clima laboral, trayendo consecuencias en la falta de personal y alta rotación del personal, a su vez esto hace que los trabajadores no se encuentren bien capacitados en sus funciones de trabajo. Se realiza una encuesta ... -
Propuesta de mejoramiento del clima organizacional para la empresa “Distriaseo J.R” de la ciudad de Pereira durante el segundo semestre del 2023
(2023-05-24)Encuesta de satisfacción aplicada empleados de la empresa Distriaseo J.R. Fuente propia. (2023). Microsoft Forms. https://forms.office.com/r/PkmzFUPDf5






















