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    • Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la Secretaría Distrital de Integración Social de Bogotá 

      Sierra Guzmán, Diego Alejandro; Vargas Ávila, Yuly Viviana; Campo Murillo, Diana; Piragauta Acosta, Gian Carlo; Vieda Méndez, Luz Adriana (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-11-28)
      En el presente trabajo, se llevará a cabo el análisis estructural del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Secretaría Distrital de Integración Social, abordando la línea de investigación de la Gestión de Organizaciones dispuesta por la Universidad Nacional Abierta y a Distancia, para su oferta del Diplomado en Gerencia del Talento Humano, en donde se iniciará con el planteamiento del problema ...
    • Plan de mejoramiento en seguridad y salud en el trabajo 

      Ortiz Benavides, Diana Carolina; Salcedo Ramírez, Mónica Janeth; Rueda Parra, Anyy Lorena; Sierra Moreno, Luz Andrea; García Rodríguez, Laura Victoria (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-28)
      El presente documento contiene el plan de mejoramiento para el Sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo en la Empresa Alimentos y Servicios Institucionales Colomer S.A.S, basado en los estándares mínimos de calidad que establece la norma SG-SST (Sistema de Gestión – Seguridad y Salud en el trabajo), con el fin de verificar y evaluar si estos cumplen con los procedimientos básicos que garanticen la integridad ...
    • Modelo Estratégico Integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) 

      Bayona Navarro, Ronar Ricardo; Vega Sierra, Ana Fabiola; Arenas Contreras, Jhon Francisco (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-09)
      La implementación del SG-SST involucra como partes interesadas pertinentes aquellas que tienen influencia o impacto en el desempeño de la organización, como: clientes, empleados, socios, proveedores y autoridades legales y de control, quienes deben tener como requisito la planificación y desarrollo de los procesos y actividades que interactúan con los mismos, al igual que su seguimiento y revisión de información.
    • Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST 

      Torres Guzmán, Ana Julieth; Avendaño Velásquez, Luz Dary; Cortes Arias, Mayra Alexandra; Rueda Serrado, Olga Lucia (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-02)
      Con el desarrollo del siguiente trabajo, se presentará información con relación al desarrollo del diplomado de profundización en gerencia de talento humano, en el cual se implementará la línea de investigación de gestión de las organizaciones para implementar planes que contribuyan al mejoramiento de las falencias existentes en el área de talento humano en la empresa Coomeva EPS. Se desarrollará una investigación que ...
    • Modelo estratégico integral para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG- SST) en la empresa EMSEI LTDA. 

      Quintero Castañeda, Miguel Ángel; Velandia Martinez, Ana Milena; Castro Loaiza, Jessenia; Montañez Gomez, Leidy Carolina; Delgadillo Torres, Viviana Andrea (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-19)
      Diplomado de profundización en gerencia de talento humano con el modelo estratégico integral busca que los estudiantes después de un diagnostico en la empresa de su entorno diseñen e implementen un modelo estratégico integral del proceso del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST de tal forma que contribuya al cumplimiento de la política y objetivos frente al sistema de Gestión de la seguridad ...
    • Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa PRONAVICOLA S.A 

      Rubio Guevara Abraham; Anzola Ruiz, José Humberto; Barrantes Duque, Andrés Orlando; Diago Zambrano, Leidy Mónica; Bravo Gómez, Yudy Viviana (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-06)
      La población activa hace parte fundamental del desarrollo tanto social como económico de nuestro país y en general de todos los países del mundo, reflejando así la parte productiva de nuestra economía, por razones como esta es que las empresas ya no ven el Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo, como un elemento más del área de talento humano, por el contrario, lo ven como un soporte fundamental de los cimientos ...
    • Modelo estratégico integral para el mejoramiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Empresa Concesión Vial de los Llanos 

      Maldonado Pan, Diana Maryoly; Salamanca Peña, Julio Cesar; Barragán Garay, Josue; Calderón Guevara, Alba Lucia; Machado Gómez, Cielo Esperanza (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-11-24)
      Para esta investigación se eligió la empresa Concesión Vial de los Llanos, la cual está a cargo del estudio, diseño, construcción, operación mejoramiento y mantenimiento de la malla vial del Meta. La investigación estará enfocada al área de talento humano en cuanto a la implantación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), siendo una normatividad de vital importancia para las organizaciones ...
    • Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), en la Empresa Adecco 

      Sanchez Gil, Diana Fernanda; Garzón Arévalo, Yaneth Yohanna; Romero Cruz, Sandra Milena; Vargas López, Maria Elsy; Vigoya Garcia, Olga Lucia (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-12)
      Modelo estratégico integral para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), en la empresa adecco, en busca de mejorar la problematica en cuanto a la mala iluminación y la poca o nula capacidad para el manejo de incendios
    • Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Productos Guavatá 

      Mendoza Mendoza, Leandro Esteban; García Herrera, Sheidy Milena; Sanchez Rodríguez, Paola Andrea; Herreño Ardila, Marisol; Mogollón Contreras, Juan Carlos (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-11-28)
      Se realizó la auditoría en la empresa Productos Guavatá con el fin de realizar un diagnóstico sobre su situación actual en temas de normatividad laboral, más específicamente en el desarrollo e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) con el fin de iniciar y/o complementar el proceso de implementación que esté acorde con la normatividad vigente.
    • Diseño de un plan de mejoramiento para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Centro de Producción Limpia Finca Lope del SENA Regional Nariño. 

      Castro Jurado, Rosa Elena; Tonguino Guachavéz, Magaly Germania; López Moncayo, Nazly Yanela; Villota, Ana Milena; Andrade Molina, Catriny Maribel (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-06)
      El presente trabajo tiene como finalidad presentar los resultados del proyecto de investigación del Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano. Esta actividad se desarrolló en el Centro Internacional de Producción Limpia Finca Lope del SENA Regional Nariño.
    • Modelo Estratégico Integral para proponer un plan de mejora del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG - SST) en la empresa Concesión Autovía Bucaramanga Pamplona S.A.S 

      Valencia Rojas, Deicy Milena; Guerrero Ascanio, Adriana del Pilar; Dueñas Niño, John Jairo (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-06)
      El documento elaborado contiene una propuesta de mejora al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Empresa Autovía Bucaramanga Pamplona S.A.S, la cual en el momento cuenta con la transición del SG-SST según lo establecido en la normatividad vigente establecida ( Decreto 052 del 12 de enero de 2017), pero tiene algunas no conformidades que deben ser establecidas debido a los requisitos contractuales ...
    • Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Clínica Nuestra Señora de Fátima 

      Burbano Cerón, Luis Esteban; Latorre Muñoz, Fredy Omero; Mena Legarda, Juan Carlos; Chamorro Zambrano, Gonzalo Raúl; Narváez Rodriguez, Jenny Marcela (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-02)
      Verificación de la situación actual referente al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la Clínica Nuestra Señora de Fátima en la Ciudad de Pasto teniendo en cuenta normatividad vigente a través de la matriz de Evaluación Inicial de Estándares Mínimos, valorando los resultados y priorizando los ítems críticos para luego proceder al desarrollo de una propuesta de mejora junto con un diagrama ...
    • Modelo Estrategico Integral para la Implementacion del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo(SG-SST) de la Empresa EMSERGUALIVA S.A.S. E.S.P 

      Carpeta Leal, Nelly; Rodríguez Chiquiza, Libia Magaly; Bustos Fandino, Aida Janelly; Osorio Enciso, Heidy Yohana; Triana Martínez, Yuly Patricia (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-11-28)
      El presente proyecto propone el diseño de un modelo estratégico integral que conlleva al mejoramiento de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en los trabajadores de la empresa EMSERGUALIVA S.A.S Cabe resaltar que “El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) busca la protección de los trabajadores a través del desarrollo de procesos que las empresas ...
    • Modelo Estratégico Integral para la Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Ecomoti s.a.s 

      Mejía Alza, Rudith Helena; Centeno Silva, Pedro Francisco; Manrique Ravelo, Yuly Fabiola; Rojas Leal, María Ayde; Moreno Trujillo, Raúl Emilio (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-07)
      ECOMOTI. S.A.S, es una micro empresa creada hace aproximadamente un año, creada con la finalidad de contribuir a la protección del medio ambiente, emprendiendo acciones en pro de su cuidado. Su ambiente laboral, está enmarcado en un espacio físico que es una planta de producción en las que se desarrollan actividades de recepción de materias primas y material reciclable, clasificación, trasformación en abonos orgánicos ...
    • Plan de mejoramiento del SG-SST en la empresa de acueducto, alcantarrillado y aseo – ESP de Madrid Cundinamarca. 

      Barrios Quintero, Jennifer; Riveros Garzón, Mary Luz; Castillo Briceño, Yesid Ricardo; Quinchía Wilches, Carlos Hector; Beltrán Hernández, Elsa Herminia (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-07)
      Se hizo un estudio del grado de implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo ESP de Madrid Cundinamarca, teniendo como referentes los decretos y normales legales emitidas al respecto por el gobierno de Colombia, valorando los alcances de esta implementación y haciendo las propuestas necesarias para que se desarrollen procesos acordes ...
    • ¿Cómo prevenir enfermedades laborales a causa del ruido existente en la rampa operativa del Comando Aéreo de Transporte Militar? 

      Cañón Muñoz, Yuly Paola; Olaechea Torres, Solangie; González Lozano, Diana Elizabeth; Amaris Ramírez, Susana Paola; Arcos Cubides, Olga Viviana (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-16)
      El personal del Comando Aéreo Militar al estar situado en el complejo aeronáutico del aeropuerto el Dorado, se encuentra expuesto a altos niveles de contaminación por Ruido presentes a causa de la operación constante de las aeronaves asignadas a la Unidad teniendo en cuenta que el ruido es un riesgo físico, que puede llegar a afectar seriamente la salud de los trabajadores que se desempeñan en dichas zonas. Un trabajador ...
    • Modelo estratégico integral para el proceso salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento 

      Torres Amezquita, Ana Cristina; Penagos Medina, Olga Lucia; Cubillos Mora, Ingrid Yuranny; Córdoba Pino, Deibis; Joya Joya, Nancy (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-20)
      La demanda de mano de obra en las empresas ha fomentado el desarrollo económico de la misma y del país; así mismo la ejecución de la mayoría de las actividades laborales en gran parte son las promotoras de los cambios negativos en las condiciones de salud de la comunidad trabajadora, por tanto las organizaciones se ven en la necesidad de cumplir con la condición impuesta por el estado brindando protección al trabajo y ...
    • Modelo estratégico integral para los procesos de formación y desarrollo en el Instituto Proyectista ATYS LTDA. 

      Bernal Rodríguez, Jaqueline; Roa Cordero, Mary Luz; Pinzón Gómez, Diana Alexandra; Preciado, Paola Andrea; Espinel Chapal, Johanna Del Carmen (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-12-02)
      Con el desarrollo de este trabajo de investigación se evidencia cual fue el proceso para escoger el Modelo Estratégico integral más adecuado a implementar en el Instituto Proyectista Atys Ltda. ¿Cómo se puede estructurar un buen Modelo Estratégico Integral para Instituto Proyectista Atys Ltda.? En los procesos de formación y desarrollo con Énfasis en la Gestión del Conocimiento para que sea eficaz se exponen los ...
    • Modelo estratégico integral para implementación del SG-SST, en el Club Atheneum 

      Minú Cedeño, Aura María; Rentería Flórez, Sandra Ximena; Suárez Álvarez, Dayra Liliana; Tique Quezada, Eleni Yojana; Delgado Caviedes, Robinson (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-27)
      Con la elaboración del presente trabajo se pretende, generar un aprendizaje donde como estudiantes se logre reconocer la importancia de la labor del área de Talento Humano en las empresas, integrando una gran variedad de conceptos, más las temáticas relacionadas para determinar acciones estratégicas que permitan dinamizar las organizaciones a través de la optimización y consolidación del talento humano, y en concordancia ...
    • Modelo estratégico integral sobre riesgo biomecánico en la Policía Nacional de Colombia 

      Patiño Blanco, Karol Andrea; Africano Montero, Claudia Marcela; Carvajal Rubio, Leidy Nayibeth; Rojas Garcia, Francisco Javier; Calvo Delgadillo, Yudy Marcela (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-17)
      Dentro del presente trabajo se busca identificar las condiciones de riesgo relacionadas con factores biomecánicos en la Policía Nacional, teniendo en cuenta que es indispensable crear e implementar un programa de vigilancia epidemiológica para controlar el riesgo, permitiendo realizar intervenciones individuales que mejoren las condiciones y se disminuya la probabilidad de desarrollar lesiones osteomusculares, accidentes ...