Diplomado en Gerencia del Talento Humano: Recent submissions
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Propuesta de un programa de capacitación y desarrollo laboral para la empresa casalimpia s,a de la ciudad de Bogotá D.C
(2022-02-19)Anexo A Encuesta Enlace: https://docs.google.com/forms/d/10H2oqbf5T66ZVi9V81Dygt6wFDTGvoP0oGpiG3L9RjE/viewform?edit_requested=true ENCUESTA SOBRE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO LABORAL EN CASALIMPIA SA. Por favor, dedique un momento a completar esta corta encuesta. La información que nos proporcione será utilizada para conocer mejor sus necesidades de formación. Sus respuestas serán tratadas de forma confidencial y no serán ... -
Plan de mejora del proceso de evaluación y desempeño de la empresa Opus Ingeniería S.A.S.
(2022-05-06)La investigación se enmarco en el proceso de evaluación de desempeño de la organización Opus Ingeniería S.A.S, en la ciudad de Bogotá con el fin de optimizar el rendimiento de esta, donde se involucró el recurso humano de la organización el cual desempeña una labor importante durante el tiempo de pandemia, se evidencio que no está funcionando los procesos de evaluación en el personal viéndose reflejado en la disminución ... -
Planteamiento de una evaluación de desempeño laboral durante el periodo de prueba para los colaboradores que son ascendidos en la empresa Mayagüez S.A de Candelaria Valle para el año 2022
(2022-02-07)El presente trabajo es una investigación que se realiza a la empresa Mayagüez S.A del municipio de Candelaria Valle donde se estudia si existe un procedimiento implementado para evaluar el desempeño o que falencias está teniendo este con el objetivo de evaluar en el periodo de prueba a los colaboradores de fábrica; después de ocupar nuevos cargos de ascenso y ser capacitados para estas nuevas funciones y así verificar ... -
Implementar mejoras en el proceso de selección de personal en la empresa panadería y pastelería Dellypan
(2022-05-20)Al interior de las organizaciones se debe reconocer la importancia de contar con un proceso definido de selección de personal para el mejoramiento de procedimientos y como un agente de cambio al interior de la organización. La panadería y pastelería Dellypan, es una empresa ubicada en Florencia Caquetá, tiene 10 años en el mercado de la panadería y pastelería, es administrado por su propietario y en la actualidad ... -
Plan de mejora del proceso de selección del talento humano de la empresa INTELCIA
(2022-05-24)Figura 1 Pregunta No. 1,Figura 2 Pregunta No. 2 Fuente: Figura 3 Pregunta No. 3 ,Figura 4 Pregunta No. 4,Figura 5 Pregunta No. 5,Figura 6 Pregunta No. 6,Figura 7 Pregunta No. 7,Figura 8 Pregunta No. 8, Anexo encuesta aplicada -
Propuesta de un modelo de reclutamiento y selección de personal para la empresa Ferropaz de la ciudad de Duitama.
(2022-02-07)En este trabajo se realizó un análisis del proceso de reclutamiento y selección de personal a la empresa ferropaz, compañía que se dedica a la venta de materiales para la industria y la construcción, lo cual permitió identificar falencias en los diferentes procesos de selección, los cuales no están cumpliendo con los estándares mínimos requeridos. Para ello se utilizó el tipo de método mixto, el cual nos permitió a ... -
Planteamiento de Estrategias para una adecuada Selección de Personal en la Empresa Salud Vida IPS de la Ciudad de Pasto para el año 2022
(2022-02-07)El siguiente trabajo expone la problemática que está padeciendo la entidad Salud Vida IPS de la ciudad de Pasto en el año 2022, donde se ha visto perjudicada por la inadecuada selección de personal, trayendo como consecuencia la alta rotación de trabajadores. Es evidente, que al no estructurar de manera apropiada los perfiles laborales la prestación del servicio no es el más efectivo, provocando insatisfacción en las ... -
Diseño del plan de capacitación y entrenamiento de los colaboradores de la empresa CGR SAS de la ciudad de Bogotá para el año 2022
(2022-02-20)Esta investigación aborda la importancia de un plan de capacitación para la empresa CGR SAS, durante el año 2022, debido a que la falta del mismo ha traído como consecuencia, poca eficiencia y efectividad por parte de los trabajadores en el cumplimiento de sus funciones. El objetivo fue diseñar un plan de capacitación y desarrollo laboral destinado a funcionarios de esta organización, siendo ellos la población, sin ... -
Propuesta del proceso de selección de personal de la empresa Commerk SAS de la ciudad de Cali para el año 2022
(2022-02-10)El siguiente trabajo de investigación está enfocado en la selección de personal y su objetivo principal es establecer un proceso de selección de personal para la empresa Commerk SAS en la ciudad de Cali con el fin de disminuir el índice de rotación de personal y aumentar la productividad para el año 2022. La metodología definida para el proyecto se caracteriza por tener un enfoque cualitativo y su nivel de investigación ... -
Planteamiento de una propuesta de mejora de la selección de personal para la empresa Productora y Comercializadora Agrícola Varahonda S.A. del municipio de Pradera Valle
(2022-05-15)Plantear una propuesta de mejora para el proceso de selección de personal de la empresa Productora y Comercializadora Agrícola Varahonda S.A”, teniendo en cuenta la problemática identificada, la cual permitirá de manera adecuada y oportuna vincular personal idóneo y calificado. Mediante la presentación de este trabajo se pretende mostrar de forma clara la problemática encontrada en la empresa Productora y ... -
Diseño de modelo de planificación del talento humano para la Compañía Libertador S.A. “Colibertador S.A.” de la ciudad de Santa Marta, para el primer semestre del año 2022
(2022-02-28)El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de realizar un diagnóstico en los procesos del Modelo de Planificación del talento humano de la empresa Colibertador S.A. donde a pesar de su trayectoria en el sector de Transporte de Pasajeros por carretera presenta falencias en el rendimiento por falta de inducción, falta de mejoramiento y evaluación, lo cual no se encuentran acorde a su direccionamiento ... -
Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos laborales, en la empresa distrimateriales la 28 de la ciudad de Tulua
(2021-11-01)En el presente trabajo se realiza la identificación de peligros y la valoración de los riesgos en la empresa Distrimateriales la 28 SAS, de acuerdo a la guía técnica colombiana GTC 2012, dicha empresa por ser tan joven no contaba con un diagnóstico. Para el diseño de la investigación, se inició con la indagación de la normatividad vigente, revisando la Guía para la identificación de peligros y la valoración de riesgos ... -
Planificación del talento humano para La Hacienda S.A.S de Urabá Antioquia para el año 2022
(2022-01-31)El presente proyecto de grado tiene como fin la planificación de los recursos humanos en La Hacienda S.A.S de Urabá Antioquia para el año 2022, este se ha logrado a partir de un análisis aplicado en dicha organización a fin de identificar en qué condiciones está el talento humano actualmente en la empresa, entendiendo la importancia y papel protagónico que el ser humano tiene en las compañías para alcanzar las metas ... -
Analizar el proceso de incorporación del personal de mcdonald’s, que permita desarrollar estrategias para seleccionar personal idóneo y calificado para el año 2023.
(2021-10-19)Con el presente trabajo se propuso desarrollar unas estrategias para ser implementadas en el proceso de incorporación y selección del personal de la cadena de restaurando de nombre “McDonald´s”, dado a su problemática actual que consiste en el alto índice de rotación de personal ocasionando un impacto negativo en la imagen de la compañía. Para su desarrollo, se plantearon tres objetivos específicos que llevarán a la ... -
Plan estratégico para el mejoramiento del clima organizacional de melody flowers sas
(2022-01-30)Encuesta, entrevista, consentimiento, ficha de observacion -
Propuesta para el mejoramiento del proceso de selección y contratación de personal basado en la ética en la empresa de Lácteos CHITALAC, Chitagá Norte de Santander.
(2021-10-19)El presente Proyecto pretende dar a conocer la propuesta de mejora del modelo de selección y contratación de personal, basado en la ética en la empresa de lácteos CHITALAC de tradición familiar, fundada en el año 1982, en el municipio de Chitagá Norte de Santander, dedicada a la elaboración de productos lácteos. El queso CHITALAC, gracias a su calidad y particular sabor, se ha posesionado como uno de los mejores quesos ... -
Modelo estratégico integral para la planificación del talento humano de la empresa agro-veterinaria huellas dami
(2022-01-31)Este proyecto se ha escrito con la finalidad de elaborar para la empresa Agro-Veterinaria Huellas DAMI un modelo de estratégico integral para la planificación del talento humano, que les permita aumentar la productividad y la satisfacción del personal con el que se cuenta, mediante un diagnostico que permita la construcción de una planificación estratégica para el área de talento humano de la compañía, basados en la ... -
Propuesta de programa de sistema de seguridad y salud en el trabajo para el banco agrario de colombia s.a.
(2022-01-26)La seguridad y la protección en nuestro entorno laboral es una norma que se debe de aplicar y cumplir en todos los sectores de la actividad económica nacional con el fin de preservar la salud física y psicológica de cada uno de los trabajadores en diferentes labores profesionales u oficios en las empresa público y privado del país. Las seguridad y salud en el trabajo, es el eje de gran importancia en las empresas y ... -
Propuesta de mejoramiento en los pasos del proceso de selección de personal para la empresa de alimentos McDonald´s.
(2022-01-31)Cantidad entre género de personas entrevistadas, Lista de gráficas. De la pág. 17 a la 26 -
Análisis del proceso de selección de personal en la empresa Ferredistarco SAS 2021
(2021-10-19)En este trabajo lo que se ha hecho es un análisis del proceso de selección de personal enfocado hacia la empresa Ferredistarco SAS, la cual es una compañía que se dedica a la distribución al por mayor de insumos y productos para la construcción. En ese sentido podemos decir que en este trabajo hemos profundizado en los conceptos que tienen que ver con los procesos de selección de personal, enfocándolos a la realidad ...
