La dirección del área de recursos humanos se convierte en un mecanismo el cual debe examinarse y mantenerse controlado, esté departamentos en la empresa de consultoría Sointer Ltda. Debe jugar una herramienta de vital importancia y establecerlo como una dependencia aliada a la gerencia permitiendo de esta manera la En las relaciones con los empleados y viceversa, se han tenido en cuenta estos aspectos fundamentales de ...

La bicicletería Ciclogame es una empresa que se dedica a la comercialización de bicicletas, repuestos y mantenimientos, cuenta con ocho empleados en la parte operativa y administrativa. sin embargo, este proceso ha sido un poco lento y simplificado por lo cual se relaciona con la productividad de la empresa desde el punto de vista administrativo, requiriendo cambios importantes en los procesos actuales que permitan ...

El Presente trabajo de investigación hace énfasis en definir un modelo de cultura organizacional para la empresa “Autoservicio para todos”, la empresa se encuentra ubicada en la ciudad de Mocoa Putumayo. Es una actividad que se desarrolla durante el segundo periodo del 2022, con lo cual, se busca que la empresa tenga una identidad organizacional que le permita actuar de forma estratégica y eficiente a través de los ...

El presente proyecto pretende contribuir con una situación que se presenta en Almacenes Paraíso S.A, en el tema de rotación de su personal, el cual puede darse por diferentes motivos; de hecho la rotación de personal puede clasificarse de dos maneras voluntaria o involuntaria. Almacenes Paraíso S.A es una empresa que cuenta con más de 500 empleados en sus diferentes puntos, por ende se presentan falencias en este tema, ...

Figura 1. Pregunta No. 1 de la encuesta aplicada al perfil Socio – Demográfica, Figura 2. Pregunta No. 2 de la encuesta aplicada al perfil Socio – Demográfica, Figura 3. Pregunta No. 3 de la encuesta aplicada al perfil Socio – Demográfica, Figura 4. Pregunta No. 4 de la encuesta aplicada al perfil Socio – Demográfica, Figura 5. Pregunta No. 1 de la encuesta aplicada: ¿Al ingresar a la empresa, esta le suministro algún ...

El correcto desarrollo laboral en la actualidad, ha estado marcado por la crisis sanitaria ocasionada por el covid-19, esto ha traído como consecuencia un desbalance y cambio constante en factores como la gestión en materia laboral, los riesgos psicosociales y la evolución de las leyes que han regido el SG-SST, a través de la historia. La crisis sanitaria y las condiciones provocadas por la pandemia, generaron nuevas ...

Apéndice 1 plan de capacitación, apéndice 2 encuesta, apéndice 3 plan de incentivos

Minera el Roble es una empresa minera colombiana ubicada en El Carmen de Atrato Chocó, perteneciente a la multinacional Atico Mining Corporation, en esta empresa como en cualquier otra, el área gestión humana enfrenta diferentes retos, en este caso la rotación de personal que hay dentro de la organización, y considerando el tiempo y valor de cada contratación se hace necesario buscar medidas para mitigar esta situación. ...

sin anexos

Desde que el Ministerio del Trabajo estableció que las empresas -sin importar su tamaño- debían implementar un SG-SST, muchas de ellas han presentado diferentes dificultades, especialmente las microempresas exponiéndose a la suspensión de la licencia comercial, a multas por infracciones -de acuerdo con la normatividad vigente- y exponen a sus trabajadores a lesiones temporales y/o permanentes. La empresa La Costeña ...