Diplomado en Gerencia del Talento Humano: Recent submissions
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Modelo estrategico del proceso de seleccion y contratacion de personal para la empresa Medical Store M&F en la ciudad de Ibague para el año 2023
(2023-11-23)Adjunto en el trabajo -
Mejora de la inducción y entrenamiento del personal en Tiendas ARA: Identificación de fortalezas, supresión de debilidades y alineación de la estrategia organizacional
(2023-11-22)Figura 1 Grafica de género, Figura 2 Grafica de edad, Figura 3 Grafica del tiempo de trabajo, Figura 4 Grafica de la experiencia de incorporación, Figura 5 Grafica de recepción de compañeros, Figura 6 Grafica del conocimiento de políticas de la empresa, Figura 7 Grafica de apoyo recibido por parte del supervisor, Figura 8 Grafica del tiempo de entramiento asignado, Figura 9 Grafica de ruta de entrenamiento, Figura 10 ... -
Plan de mejoramiento del proceso de selección de personal en el Hotel Rancho Regis S.A.S de la ciudad de Valledupar
(2023-11-23)La industria hotelera, como parte esencial del sector turismo a nivel global, se esfuerza continuamente por brindar experiencias excepcionales a sus huéspedes. Para alcanzar este objetivo, la selección adecuada del personal que conforma el equipo de un hotel se convierte en un factor crítico que influye directamente en la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la competitividad del establecimiento. Sin ... -
Análisis y control de las deficiencias en la implementación de medidas de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Celumax-JT S.A.S.
(2023-11-23)Adjunto en el trabajo. -
Diseño del proceso de reclutamiento para la empresa Conciliatus S.A.S.
(2023-11-28)El presente proyecto aborda el diseño de cero de un proceso estratégico de reclutamiento efectivo para la empresa Conciliatus S.A.S., que actualmente no cuenta con un procedimiento establecido para ello. El objetivo principal será el de optimizar el rendimiento y los resultados de los procesos que hasta el momento se implementan en la empresa con respecto al reclutamiento de talento humano, estableciendo los perfiles ... -
Identificación del riesgo ergonómico en la empresa GCI Ltda. ubicada en la ciudad de Bogotá, D.C.
(2023-11-22)No aplica -
Análisis de la implementación del modelo hibrido en el área operativa de la Compañía Zurich ubicada en la ciudad de Bogotá
(2023-11-23)Las organizaciones pueden tener varios tipos de problemas que se detectan desde el liderazgo del área de Talento humano, y para poder encontrar posibles soluciones, recomendaciones o planes de mejora es necesario realizar un análisis detallado de la situación, aplicando una metodología robusta que permita encontrar datos y estadísticas claves. Luego de que llegara al mundo la pandemia del Covid-19 las formas de desempeñar ... -
Diseño de plan de mejora del clima organizacional, en el área de operaciones de la empresa Plásticos JAFER SAS, sede Bogotá.
(2023-11-23)Esta investigación se centra en analizar la percepción laboral de los colaboradores en la empresa JAFER SAS, enfocándose en aspectos claves como satisfacción laboral, relaciones interpersonales, predisposición al trabajo en equipo, compromiso en tareas, gestión de conflictos y acceso a canales de comunicación. Se llevó a cabo una encuesta y los resultados, los cuales han sido presentados en tablas, revelan en su mayoría ... -
Seguridad y Salud en el Trabajo como factor clave en la Gestión del Talento Humano: Identificación, Evaluación y Análisis de su impacto en la Productividad Laboral en el sector retal.
(2023-07-19)Este proyecto investigativo nace de la necesidad de evaluar y mejorar las malas prácticas detectadas de Seguridad en trabajo y la deficiente aplicación de las políticas y normas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de los empleados del grupo éxito y las oportunidades de mejora por parte de la empresa. Ya que está establecido por la ley 1562 de 2012, y el decreto 1072 de 2015 y la normatividad ... -
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Interiorización de las temáticas de compensación y evaluación del desempeño.
(2023-02-20)En el siguiente trabajo del Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano, se realiza el estudio de la evaluación del desempeño como herramienta para el análisis del talento humano en las empresas, tomando como referencia la compañía LABORATORIOS BELL FRANZ SAS. Se interiorizan las temáticas de compensación, tipos de compensación, objetivos de la evaluación de desempeño, los sistemas, métodos de evaluación ... -
Socialización y Difusión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del Colegio Bilingüe Internacional Cambridge SAS a sus Colaboradores.
(2023-04-28)La Seguridad y Salud en el Trabajo es de vital interés internamente en las empresas ya que genera cultura en prevención, autocuidado, atención, seguimiento y un progreso constante en la salud y bienestar en el desarrollo de funciones; además de dar ejecución a las legislaciones en vigor. Por ello mediante este proyecto se realizó un estudio con la idea de identificar el conocimiento y poder implementar estrategias de ...
