La implementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo permitirá un mejor funcionamiento de la empresa, aumento de la productividad, un mejor ambiente social y un cambio en la calidad de vida de los empleados; además, si la empresa no implementa un sistema de seguridad y salud en el trabajo dentro de su organización, podrá entrar en una serie de gastos generados por los accidentes de trabajo y las ...

El presente proyecto elaborado por los estudiantes matriculados al Diplomado de Profundización en gerencia del talento humano, conformados para la construcción del trabajo final en un grupo colaborativo de 5 integrantes. Él cual fue predeterminado desde el inicio del curso, por la dirección del curso asignado, en cumplimiento de las indicaciones presentadas en la guía integrada de actividades para esta fase, se ...

Sygla Colombia Ltda. Cuenta con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, normalizado bajo los estándares de calidad y normatividades legales vigente. Con este proyecto deseamos resaltar la importancia de evaluar los aspectos que rodean el entorno laboral de la empresa, enfocados en el campo psicosocial y así identificar y prevenir los factores de riesgo laboral, con la evaluación y la optimizando ...

Siendo la empresa de acueducto y alcantarillado de Bogotá (E.A.A.B) una de las empresas publicas más grandes en la actividad de prestación de servicios de agua potable y con la finalidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos durante este tiempo de estudio en el Diplomado en gerencia de talento humano, se ha realizado el presente proyecto de tipo investigativo en el área de salud ocupacional que permite ...

Desarrollar el plan de acción con las actividades que garantizan la implementación del 30% restante para el Sistema de seguridad y salud en el trabajo de agencia Alemana de Colombia, bajo los parámetros establecidos en el capítulo 6 del Decreto 1072 de 2015 y en cumplimiento del Decreto 1111 de 2017, identificando el ciclo de gestión de conocimiento que contribuye al beneficio de la compañía y al bienestar laboral de ...

Las malas prácticas ergonómicas en la empresa pueden ser factor e inicio de lesiones por malas posturas, enfermedades laborales, stress etc., causando así hasta lesiones permanentes generando mala calidad de vida a futuro, ara un colaborador en la empresa esto puede causar índice de accidentes, disminuir la productividad e incluso bajar el rendimiento laboral de la persona por lo tanto la variable costo y calidad puede ...

Se detectó después del diagnóstico en la Cooperativa León XIII Ltda. de Guatapé Antioquia, que se realizan todas las actividades para Gestionar el Talento Humano de la Organización, pero no se tiene definida una Dirección como tal con un responsable de realizar estas actividades, de allí surge entonces la pregunta de investigación, ¿Es necesario fortalecer la estructura organizacional, creando la Dirección de Talento ...

El propósito de esta investigación es rediseñar un plan de mejora para el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en el área operativa de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado Empoaguas E.S.P de San José del Guaviare. En esta investigación se inicia con un diagnóstico de la empresa, esto con el fin de identificar las falencias de la empresa en especial del área operativa, el objetivo de este trabajo es el rediseño ...

El proceso de entrenamiento de personal es esencial para el éxito y crecimiento de una empresa. Un proceso de entrenamiento adecuado permite que los empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para realizar sus tareas de manera efectiva y eficiente, lo que a su vez aumenta la productividad y la calidad del trabajo realizado. En este proyecto se plantea establecer una propuesta de plan de mejora y así ...

Para una empresa u organización es trascendental el momento en que se decide incluir nuevos colaboradores a su equipo de trabajo y es por esto que el Fondo de Garantías de Boyacá y el Casanare S.A, ha retado a su departamento de recursos humanos a seleccionar el personal idóneo las cuales puedan aportar de forma positiva al crecimiento de la organización. Es por ello que nos inclinamos a desarrollar este proyecto con ...